STANDING, GUY / VAUGHAN-WHITEHEAD, DANIEL
Indice
Introducción
Guy Standing y Daniel Vaughan-Whitehead
1. ¿Cuál es el papel del salario mínimo en los mercados laborales
flexibles del siglo XXI?
Guy Standing
1. Introducción
2. Razones a favor de un salario mínimo
3. ¿Hay una tendencia hacia el workfare?
4. Conclusión
2. Los salarios mínimos en Europa Central y Oriental: el fracaso del ancla
de seguridad
Daniel Vaughan-Whitehead
1. Introducción
2. La reducción de los salarios mínimos
3. Implicaciones sociales
4. Problemas de eficiencia y de productividad
5. Salario mínimo y empleo
6. La fragmentación de la mano de obra
7. La desconexión de la escala salarial
8. La desorganización de la estructura de rentas
9. Efectos adversos sobre el consumo y el ahorro
10. La reforma de la política del salario mínimo
11. Conclusión
3. Salarios mínimos en Rusia: persiguiendo una fantasía
Tatyana Chetvernina
1. El concepto
2. Salario mínimo y salario necesario para vivir
3. Salario mínimo e ingresos
4. Problemas y perspectivas del salario mínimo en Rusia
4. ¿Cuál es el papel del salario mínimo en el nuevo mercado de trabajo
polaco?
Krzysztof Hagemejer
1. Funciones y papel del salario mínimo
2. Tamaño y crecimiento del salario mínimo
3. El salario mínimo y el poder adquisitivo
4. Salarios, subsidios sociales e ingresos totales
5. Diferencias salariales
6. Salario mínimo y desempleo
7. Conclusiones
5. El impacto del salario mínimo en los salarios y las relaciones
industriales húngaras
Jeno Koltay
1. Introducción
2. Control salarial y fijación de un salario mínimo
3. Protección de los perceptores de salarios bajos, cálculo del mínimo
de subsistencia y determinación del salario mínimo
4. Negociación salarial y negociación del salario mínimo
5. Entrada en vigor y fragmentación del salario mínimo
6. Conclusión
6. ¿Han perjudicado los salarios mínimos al empleo en la transformación
checa?
Alena Buchtikova
1. La protección del salario mínimo en la República Checa
2. El salario mínimo y los trabajadores insuficientemente remunerados
3. El impacto del crecimiento del salario mínimo sobre los niveles de
empleo
4. Conclusión
7. Salarios mínimos y negociación colectiva en Bulgaria
Todor Radev
1. Introducción
2. El salario mínimo dentro del sistema de negociación salarial
3. El deterioro del salario mínimo en términos reales
4. Alcance y distribución sectorial del salario mínimo
5. La influencia del salario mínimo en las diferencias salariales
6. Salario mínimo y paro
7. El salario mínimo y el aumento de la pobreza
8. Conclusión
8. El papel del salario mínimo en la estructura salarial rumana
Steliana Pert y Nicolae Popescu
1. Antecedentes económicos generales
2. Papel y funciones del salario mínimo
3. Valor y desarrollo del salario mínimo
4. Conclusión
9. Salario mínimo y empobrecimiento en la República de Moldavia
Valentina Postolachi, Vasilira Rotaru y Vassile Stoianov
1. Introducción
2. El establecimiento del salario mínimo en la República de Moldavia
3. Las funciones económicas del salario mínimo
4. El salario mínimo: ¿un instrumento de protección social?
5. Conclusión
10. La protección del salario mínimo en las economías industrializadas
occidentales
Stephen Bazen y Gilbert Benhayoun
1. Introducción
2. Formas de protección del salario mínimo
3. El impacto económico de los salarios mínimos
4. Conclusión
Lista-índice de tablas y figuras
Capítulo 2
Tabla 2.1. Salario mínimo, salarios bajos y salarios medios, Polonia,
1989-92
Figura 2.1. Cambios de los salarios reales medios, 1990-94
Figura 2.2. El salario mínimo comparado en términos reales con el
salario medio, 1989-94
Figura 2.3. Nivel (oficial) del salario mínimo y del mínimo de
subsistencia
Figura 2.4. Relación entre el valor del salario mínimo y el mínimo de
subsistencia
Capítulo 3
Tabla 3.1. Salarios y renta familiar, Unión Soviética, 1989-90
Tabla 3.2. Lista de tasas únicas, Rusia, 1993
Tabla 3.3. Mínimo normativo y salario medio. Moscú, 1992-93
Tabla 3.4. Renta mínima fisiológica, Rusia, enero 1992 - marzo 1993
Tabla 3.5. Cambios en el salario mínimo y mensual, Rusia, enero 1992 -
agosto 1994
Capítulo 4
Tabla 4.1. Distribución de los salarios por hogares (mediante grupos
percentiles de renta), Polonia, 1992
Tabla 4.2. El salario mínimo comparado con el salario medio, Polonia,
1981-93
Tabla 4.3. El salario mínimo comparado con el mínimo social, Polonia,
1981-93
Tabla 4.4. Características de la distribución salarial, Polonia,
1987-92
Tabla 4.5. Porcentaje de trabajadores con salarios mensuales
inferiores al 50% del salario modal, el salario mediano y el salario
medio, Polonia, 1991-92
Tabla 4.6. Salario mínimo de reserva de los parados, Polonia,
noviembre 1992
Figura 4.1. Indice de salarios reales, Polonia, 1988-93
Figura 4.2. Distribución de los salarios de los trabajadores manuales y no
manuales, Polonia, septiembre de 1992
Figura 4.3. Distribución de los salarios entre hombres y mujeres, Polonia,
septiembre 1992
Figura 4.4. Distribución de los salarios en los sectores público y privado,
Polonia, septiembre 1992
Capítulo 5
Tabla 5.1. Determinación salarial y salario mínimo, Hungría, 1945-95
Tabla 5.2. Crecimiento del salario medio, el salario real y el salario
mínimo, Hungría, 1971-94
Tabla 5.3. Mínimo de subsistencia, precios al consumo y salario
mínimo, Hungría, 1971-95
Tabla 5.4. Distribución de las remuneraciones insuficientes por ramas,
Hungría, 1994
Tabla 5.5. Distribución de las remuneraciones insuficientes por
sectores, Hungría, 1994
Tabla 5.6. Distribución de las remuneraciones insuficientes por
categorías, Hungría, 1994
Capítulo 6
Tabla 6.1. Tendencias del salario mínimo real y del salario medio
real, República Checa, 1er trimestre de 1991-2.º trimestre de 1993
Tabla 6.2. Media de los salarios mínimos negociados a nivel
empresarial, República Checa, 1993
Tabla 6.3. Desarrollo del índice del coste de vida, del salario mínimo
y del salario mínimo real, República Checa, diciembre 1990 - junio
1993
Tabla 6.4. Remuneraciones bajas de los principales grupos de riesgo,
República Checa, 4.º trimestre de 1992
Tabla 6.5. Remuneraciones bajas según sectores, República Checa,
último trimestre de 1992
Tabla 6.6. Incremento previsto de los costes salariales debido al
ajuste del salario mínimo, República Checa, 1992
Tabla 6.7. Efectos del crecimiento del salar
En la Europa Central y del Este el salario mínimo fue una variable crucial en el sistema retribuido de la economía planificada : actuó como base para el conjunto de salarios y como barrera de protección contra la explotación y la pobreza. Con el cambio a una economía orientada hacia el mercado, la mayoría de los países de Europa Central y Oriental han dejado que el salario mínimo caiga hasta niveles terriblemente bajos, muy inferiores a cualquier nivel de renta de subsistencia razonable. Esta es la preocupación que justifica y fundamenta este libro.
