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    GESTION PROFESIONAL Y EMOCIONAL DE EQUIPOS
    POSTIGO, IDOIA
    ¿Por qué un equipo consigue resultados mediocres o espectaculares, independientemente de la inteligencia y habilidades de las personas que los componen?¿Hay alguna razón para que comportamientos individuales coherentes y racionales puedan generar conductas improductivas en un equipo?El reto de las organizaciones actuales es el de gestionar profesionalmente equipos desde la pers...
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