Búsqueda de LIBROS DEL AUTOR: alles martha

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EVALUACIONES MÚLTIPLES

ALLES, MARTHA

Evaluaciones múltiples es una obra dirigida a un amplio espectro de interesados. Desde una mirada organizacional, a la máxima conducción y a todos sus colaboradores. También a los especialistas en Recursos Humanos que se desempeñan internamente y como consultores externos, y, en el ámbito académico, tanto a profesores como alumnos de diversas áreas de estudio.Las evaluaciones ...

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FORMACIÓN EN LA PRÁCTICA. VOL. 2

ALLES, MARTHA

El mundo requerirá cambios profundos en muchos aspectos, también acerca de cómo encarar la formación de los integrantes de las organizaciones, de cara al futuro, apunta Martha Alles en la presentación del libro. Formación. En la práctica, como su nombre lo anticipa, es una obra destinada a servir de guía y consulta para planear, tomar decisiones y diseñar actividades formativa...

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GESTIONAR SIN ESTAR

ALLES, MARTHA

El concepto de gestionar sin estar comprende diversos aspectos acerca de cómo conducir una organización o un grupo de trabajo sin la necesidad de estar físicamente presentes en el mismo lugar. En esta obra Martha Alles aborda la cuestión poniendo en valor este nuevo enfoque gerencial, gestionar sin estar, que se propone como una filosofía de trabajo que puede llevarse a cabo po...

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COMO SER UN BUEN JEFE EN 12 PASOS

ALLES, MARTHA

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200 MODELOS DE CURRICULUM

ALLES, MARTHA

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MITOS Y VERDADES EN LA BUSQUEDA LABORAL

ALLES, MARTHA

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DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS VOLUMEN I 3ª EDICIÓN

ALLES, MARTHA

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CASOS PRACTICOS DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANO

ALLES, MARTHA

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12 PASOS PARA TRANSFORMARSE EN UN JEFE ENTRENADOR

ALLES, MARTHA

En su exitosa obra Rol del jefe, Martha Alles brinda una completa descripción de las actividades complementarias que todo jefe debe llevar a cabo para poder dirigir equipos de trabajo. A su vez, la autora ha ideado una metodología específica para todos los jefes, que ha sido volcada en tres nuevos títulos: 12 pasos para ser un buen jefe (Granica, 2008), Cómo delegar efecti...

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12 PASOS PARA CONCILIAR VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL

ALLES, MARTHA

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SOCIAL MEDIA Y RECURSOS HUMANOS

ALLES, MARTHA

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LAS 50 HERRAMIENTAS DE RECURSOS HUMANOS QUE TODO PROFESIONAL DEBE CONOCER

ALLES, MARTHA

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DICCIONARIO DE COMPETENCIAS. LA TRILOGIA TOMO 1

ALLES, MARTHA

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EL ROL DEL JEFE. COMO SER UN BUEN JEFE

ALLES, MARTHA

La palabra jefe refiere a todos aquellos que tienen personas a su cargo, sin importar su nivel jerárquico. El número uno de la organización es el jefe al igual que otros, que reportan a él y también tienen personas a su cargo. Del mismo modo, es jefe aquel que está al frente de una pequeña empresa en la que trabajan otras personas, familiares o no, y también es jefe el director...

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ELIJA AL MEJOR. COMO ENTREVISTAR POR COMPETENCIAS. NUEVA EDICION REVIS

ALLES, MARTHA

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DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS. GESTION POR COMPETENCIAS

ALLES, MARTHA

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DIRECCION ESTRATEGICA RECURSOS HUMANOS.GESTION POR COMPETENCIAS,CASOS

ALLES, MARTHA

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MUJERES,TRABAJO Y AUTOEMPLEO

ALLES, MARTHA

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GESTION POR COMPETENCIAS: EL DICCIONARIO

ALLES, MARTHA

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5 PASOS PARA TRANSFORMAR OFICINA DE PERSONAL EN AREA DE RECURSOS HUMAN

ALLES, MARTHA

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DIRECCION ESTRATEGICA RECURSOS HUMANOS. GESTION COMPETENCIAS: CASOS

ALLES, MARTHA

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GESTION POR COMPETENCIAS: EL DICCIONARIO

ALLES, MARTHA

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DICCIONARIO DE PREGUNTAS. GESTION POR COMPETENCIAS

ALLES, MARTHA

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DICCIONARIO DE COMPORTAMIENTOS. GESTION POR COMPETENCIAS

ALLES, MARTHA

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DESEMPEÑO POR COMPETENCIAS

ALLES, MARTHA

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AUTOEMPLEO,UNA SALIDA AL DESEMPLEO

ALLES, MARTHA

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SELECCION POR COMPETENCIAS

ALLES, MARTHA

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LA ENTREVISTA LABORAL.COMO MANEJAR SUS PUNTOS

ALLES, MARTHA

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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

ALLES, MARTHA

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DESARROLLO DEL TALENTO HUMANO BASADO EN COMPETENCIAS. NUEVA ED.

ALLES, MARTHA

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